医药招商战略的创新让药企稳扎稳打

　　随着时代的发展，医药行业也开始了自己的发展脚步，希望能够在市场中占据属于自己的位置。其中，医药招商营销战略成为了医药行业中的一种时尚，是药企发展的必备物。但是在现阶段的招商中，战略的创新是至关重要的，也是不可忽视的。


　　员工必须做到感情与金钱双投入。比如家庭聚会式营销，没有什么秘密可言，直销企业都在这么做，吸取精华剔除糟粕，直销企业的家庭聚会和我们小聚会有着异曲同工的妙处，他们无非是讲制度话，愿景许诺空头的蛋糕，我们就是讲医药招商产品带给他们的健康快乐和传递健康的理念，无非是创造一种温馨和谐无压力的环境，让药品招商变得很顺理成章。


　　减少非销售人员的数量：减小低销售人员的数量，强化员工的单兵作战能力。市场零销售员工比例确保低于10%，争取低于5%。比如大夫兼作售后服务，小活动中经理兼作主持人，努力实现全员营销。非销售人员比例确保低于15%，争取低于 5%，连续2个月零销售员工一定要减，人均销售低于5000元，扭亏无望的医药招商市场一定要撤。　


　　现在的纯服务医药招商可以说是劳命伤财，公司亏损，员工辛苦，顾客抱怨。每到一个历史的转变期，你不进步，就不能得到医药代理商的认可，你就会被市场淘汰。因此，每一个医药招商人的将来实际上，就在你是否顺应市场历史的潮流，随着变化，你就会成功。


　　医药行业正在处于一个不断发展的阶段中，诸多的问题逐渐的显示出来。所以医药招商企业要制定创新型的战略，跟随市场的发展脚步，让自己的企业在市场中占据属于自己的一席之地。

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